7月31日，学院召开2026届毕业生就业监测数据核查暨就业推进工作会。党委书记张雄，党委副书记、院长叶世森，党委副书记、组织部（统战部）部长蔡军，党委委员、副院长张嘉明出席会议，各系党政负责人、党总支副书记、学生科长、毕业班辅导员及招生就业与对外合作处负责人参加会议，张嘉明主持会议。

        张嘉明对阶段性就业数据核查工作作出专项部署，明确自查自纠、校级核查两个阶段的工作任务与要求，通过分层核查、双向核验、闭环整改的方式，重点排查疑似问题数据、扎堆就业数据、异常就业数据，全面排查整改各类不实、异常就业信息，坚决杜绝虚假签约、数据失真、弄虚作假等问题，切实保障全院就业数据真实、准确、规范。

          叶世森分析研判了365best2026届毕业生就业工作面临的形势与挑战。他指出，就业数据监测核查是规范就业管理、夯实就业工作质量的重要抓手。要严格遵守就业统计“三不得”“四不准”工作纪律，严把就业数据审核关口，严禁数据造假、严禁虚假就业。要持续健全“日审核、周统计、月通报”常态化就业管理机制，全面落实就业工作“一把手工程”，完善院系两级联动、全员包联、全程监管的就业工作体系，层层压实就业数据审核、台账管理、问题整改的主体责任。

           张雄强调，就业数据核查是就业工作的底线工作，直接关系到每一位毕业生的切身权益。各系部要提高政治站位，深刻认识就业核查工作的严肃性、重要性和紧迫性，坚决摒弃松懈思想、侥幸心理，严格落实就业统计“真实、客观、规范”的核心原则，层层压实责任，落实闭环管理，严守就业工作纪律和数据安全底线，不折不扣落实各项核查工作任务，对核查反馈的各类存疑数据要全方位清零整改到位。他要求，各系部以此次核查工作为契机，同步摸排未就业毕业生求职困境、就业需求，全力帮助困难毕业生顺利就业。

         会上，招生就业与对外合作处对365best2026届毕业生当前就业工作情况和相关数据进行了分析。各系就本单位目前就业情况和下一步工作举措进行了汇报并做表态发言。