7月18日，365best官方网站2026年管理干部和骨干教师素质提升研修班结业仪式在宁波职业技术大学举行。宁波职业技术大学党委委员、副校长杨林生，365best官方网站党委副书记、院长叶世森，党委副书记、组织部（统战部）部长蔡军，党委委员、纪委书记冯开猛，党委委员、副院长郑需勇，党委委员、副院长张嘉明出席仪式，学院管理干部和骨干教师共百余人参加仪式，研修班班主任何冰冰主持仪式。
学员代表分别结合各自工作实际，畅谈参加本次研修的收获与体会。
管理干部班学员代表吴亮谈了三个方面的体会：一是以思考者的敏锐，拓宽视野，管理工作不能局限于部门、系部“一亩三分地”，须以战略眼光研判产业变革对人才培养的新要求；二是以行动者的姿态，提升格局，求真务实，注重管理创新，树立正确政绩观，站在全局高度整合资源、推动工作；三是以改革者的魄力，闯出新路，以管理创新驱动工作突破，努力把学习成果转化为工作实效，为学院高质量发展贡献更大力量。
骨干教师班学员代表朱婧怡表示，通过本次研修，深入了解了职教改革、产教融合的重要性。作为播音主持专业负责人，深刻认识到新媒体与AI数字传播快速迭代下传统教学模式的局限，也更清醒地意识到专业建设必须紧跟新质生产力浪潮，科学搭建适配传媒行业的课程体系。同时教师应主动加强与企业的联系，探索AI数字技术与语言传播教学融合。今后将带动专业教师共同更新教学思维，培育兼具文化底蕴与数字实操能力的复合型传播人才。
杨林生与叶世森共同为学员代表颁发结业证书。
杨林生代表宁波职业技术大学向顺利结业的全体学员表示祝贺。他表示，通过本次研修，增进了两校的相互了解与交流，希望今后双方能搭建常态化交流渠道，实现经验互通、资源共享、项目共建。
叶世森围绕“感谢””收获”“实践”三个关键词，对本次研修班进行了总结回顾。他强调，全体参训学员要结合所学内容，主动对照自身岗位，做到知行合一、学以致用。要坚持久久为功，做到常态精进、持续提升，在日常工作中勤思考、善总结、多创新，全力推动学校各项工作上新台阶。
本次研修紧扣院校治理、教学改革、产教融合核心需求，融合专题授课、红色研学、校地现场教学、企业实地参访多元形式。
研修期间，宁波职业技术大学党委书记张慧波，党委委员、副校长杨林生，职业教育教师培训学院院长曹勃，招生办公室、双高办处长张启明等专家学者分别围绕《适应新质生产力推动职业教育变革创新》、《领导干部角色认知与卓越领导力修炼》、《职业教育教学关键要素改革意见：条款解读与院校落地》、《教学关键要素联动下人才培养方案编制与核心模块设计》等主题开展了专题辅导。
▲参训学员走进张人亚故居开展研学实践，在红色教学基地感悟初心使命
▲参训学员参观宁波职业技术大学，现场学习行政管理与专业建设经验
▲参训学员前往宁波职业技术大学校企合作企业海天集团，进行产教融合学习与AI技术应用场景体验
本次暑期研修是学院在“十五五”开局之年、推进“双高”建设关键时期，推动学院管理干部和骨干教师队伍能力提升的具体举措。学院将以此为契机，持续加强干部和教师队伍建设，教育引导学院管理干部和骨干教师以实绩实干在学院事业高质量发展的新征程中展现新作为、作出新贡献。
